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传递正能,超越梦想!全员狂奔,争创第一,践行誓词,引进人才,锻造正能狮虎狼王者之师!
2023年5月29日,人力资源中心根据正能人才发展计划—营销序列人才培养方向和内容更新进行研讨共创,主要围绕新员工、带教老师和事业部负责人三个层级组织研讨共创会议。在集团公司王义辉老师的召集下,五个战区总负责人带领各战区的中坚力量共计20余人共同参加本次研讨会议。
上午9点,各位老师用饱满激昂的状态进行了会前仪式宣誓,会议正式开始后,人力资源中心副总监董群老师围绕本次研讨共创主题,结合目前培训工作进展阶段及所需问题提升点和全体老师进行了信息同步与问题剖析,为会议中的研讨内容聚焦了方向。
会议开始后,王义辉老师根据公司发展方向和规划,针对培训项目的课改方向与细节为全体老师的研讨进行指导。
参会全体老师根据研讨共创形式分为2组,首先针对新员工训练营的课程目标进行讨论,并将未来的培训形式重新设计,整体贯穿新工前三个月的学习培训期,并落实带教老师训练营的带教动作,将新工培养内容划分阶段、梯度考核,从而提升新工在试用阶段的效能达标。
下午讨论目标升级,“天机星”事业部总经理训练营作为人才发展计划中极其重要的一环,各位参与研讨的老师展开了激烈讨论,根据目前业务中心需求,研讨共创事业部总经理的胜任力模型及通用素质,并围绕能力模型与前期调研课程设计素材结合,研讨共创事业总训练营的课程设计逻辑1.0。经过一天的研讨,参与的老师根据讨论内容以及初版课表,输出课纲内容,为课程的完整输出奠定基石。
此次研讨共创,关于新员工,带教老师,事业部总经理三个层级维度的人才培养计划,有输出,有统一,有方向,人力资源中心会与业务部门紧密配合,逐步完善,期待顺利开营,期待与各位老师们一起学习,共同进步!
供稿:人力资源部 郝天涯
编辑|王豆
审核|陈文
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